Unser Arbeitgeberversprechen

 

Wir freuen uns, weil Sie dabei sind.

• von einem humanistischen Menschenbild geprägtes Unternehmen
• Leitsatz „Es ist normal, verschieden zu sein.“ 
• Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien

Wir bieten nachhaltige Sicherheit.

• unbefristete Arbeitsverträge
• betriebliche Altersvorsorge
• Zuschüsse zu arbeitnehmerfinanzierter Altersvorsorge
• Zuschüsse zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Wir haben eine transparente Gehaltsstruktur entwickelt.

• adäquate Vergütung in Anlehnung an den TVÖD VKA/SuE
• Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit (steuerfrei)
• Zuverdienstmöglichkeiten durch bereichsübergreifendes Arbeiten
• Anwesenheitsprämie bis zu 5 % des Jahresbruttogehalts
• ergebnisabhängige Jahressonderzahlungen
• 150 € Erholungsbeihilfe zu Betriebsjubiläen
• Zuwendung zu besonderen Anlässen
• Dienstfahrzeug zur beruflichen und privaten Nutzung

Wir lieben Teamwork.

• engagierte multiprofessionelle Fachkräfteteams arbeiten in einer angenehmen und respektvollen Atmosphäre miteinander
• Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit stärken unser Betriebsklima
• Alt und Jung, mit und ohne Schwerbehinderung - Diversität ist unser Erfolgsgeheimnis.

Wir führen, integrieren und begleiten Sie.

• passgenaue Personalentwicklung
• finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Unterstützung berufsbegleitender Qualifizierung
• jährliche Mitarbeitergespräche
• regelmäßige Teamberatungen

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

• flexible Arbeitszeitmodelle
• gute Work-Life-Balance durch Nutzung eines Arbeitszeitkontos
• Mindesturlaub 28 Tage
• Kitaplatz in unseren integrativen Kindertagesstätten mit erweiterten Betreuungszeiten

Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel.

• 44 €-Gutschein für Lebensmittel und Snacks pro Monat
• kostenfreies Mittagessen
• vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebliches Eingliederungsmanagement zum dauerhaften Erhalt der Arbeitskraft
• Kostenübernahme für notwendige Impfungen und Hilfsmittelversorgung
• individuelle Arbeitsplatzgestaltung für Menschen mit Behinderung